Preview

Вестник Атырауского университета имени Халела Досмухамедова

Расширенный поиск

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ

https://doi.org/10.47649/vau.26.v81.i2.35

Аннотация

В статье исследуются теоретические и практические аспекты ответственности работодателя в трудовом праве Кыргызской Республики. Актуальность темы обусловлена необходимостью обеспечения эффективной защиты трудовых прав работников в условиях развития рыночных отношений и совершенствования национального трудового законодательства. Рассматриваются основные виды ответственности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством, включая материальную, административную и иные виды юридической ответственности. Особое внимание уделяется проблемам правоприменительной практики, связанным с нарушением трудовых прав работников, несвоевременной выплатой заработной платы, незаконным увольнением, несоблюдением требований охраны труда, а также с вопросами возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников в процессе трудовой деятельности. Цель исследования - комплексно изучить теоретические и практические аспекты юридической ответственности работодателя в трудовом праве Кыргызской Республики, выявить проблемы правоприменительной практики и определить основные направления совершенствования механизмов ответственности для обеспечения эффективной защиты трудовых прав работников и развития социального партнерства. Методологическую основу исследования составили общенаучные и специальные методы, в том числе анализ, синтез, сравнительно-правовой и формально-юридический методы. В ходе исследования проведен анализ норм трудового законодательства Кыргызской Республики, трудовых стандартов Международной организации труда, а также научных трудов отечественных и зарубежных авторов, посвященных вопросам ответственности работодателя. В результате исследования выявлены основные проблемы реализации законодательства в рассматриваемой сфере и определены направления его дальнейшего совершенствования. Сделан вывод о том, что повышение эффективности механизмов ответственности работодателя является важным условием обеспечения законности в сфере труда, укрепления гарантий защиты прав работников и развития социального партнерства в Кыргызской Республике.

Об авторе

У. Т. Андашев
Кыргызский национальный университет имени Жусупа Баласагына,
Кыргызстан

Андашев Улан Турдубекович – кандидат юридических наук, доцент кафедры
гражданского и трудового права юридического института КНУ им. Ж. Баласагына,

г. Бишкек, 72010



Список литературы

1. Раманкулов К. С. Трудовое право Кыргызской Республики. Учебник. Бишкек, 2025. — 504 с.

2. Конституция Кыргызской Республики: принята референдумом 11 апреля 2021 г. [Электронный ресурс]. — URL: https://hrlib.kz/document/313975 (дата обращения: 20.02.2025)

3. Нарматов Х., Атамкулова Е., Ибраимов Б. Проблемы исполнения трудового законодательства Кыргызской Республики национальными правозащитными институтами. Вестник Ошского государственного университета. Право. —№ 1. — 2024. —С. 45–53.

4. Трудовой кодекс Кыргызской Республики от 23 января 2025 г. № 23. [Электронный ресурс]. — URL: https://cbd.minjust.gov.kg/3-45/edition/25298/ru (дата обращения: 02.05.2025)

5. Конвенция МОТ № 95 относительно защиты заработной платы (1949 г.). [Электронный ресурс]. — URL: https://prg.kz/document/?doc_id=30220209 (дата обращения: 10.09.2025)

6. Конвенция МОТ № 155 о безопасности и гигиене труда и производственной среде. - 1981 г. [Электронный ресурс]. — URL: https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z960000007_/history (дата обращения: 10.11.2025)

7. Конвенция МОТ № 158 о прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя. - 1982 г.

8. Тургунбаев С. А. Юридическая ответственность субъектов трудовых правоотношений. Наука и образование: новое время. — № 6. — 2022. — С. 68–75.

9. Учуев У., Ибраимов Б., Утанов К. Трудовые отношения в Кыргызской Республике. Вестник Ошского государственного университета. Право. — № 2(3). —2023.—С. 18–27.

10. Абдуллаева Г. А. Правовое регулирование материальной ответственности работодателя в трудовом праве. Евразийский юридический журнал. — № 10. — 2022.—С. 94—98.

11. Молдокматова А. С. Правовые гарантии работников при незаконном увольнении. Вестник ОшГУ. — № 1. —2021. — С. 91–97.

12. Токтосунов М. Ж. Особенности ответственности работодателя за нарушение законодательства об оплате труда. Наука, новые технологии и инновации Кыргызстана. — № 4. — 2022.—С. 146—150.

13. Иманалиева Н. А. Охрана труда как обязанность работодателя: проблемы правоприменения. Вестник Академии МВД Кыргызской Республики. — № 2. — 2023.— С. 101—106.

14. Исаков А. Т. Проблемы возмещения вреда, причиненного работнику при исполнении трудовых обязанностей. Право и политика. — № 8. — 2022. — С. 35–42.

15. Жээнбеков Т. Б. Трудовые споры и механизмы защиты прав работников в Кыргызской Республике. Юридическая наука и практика. — № 4. —2021. — С. 57–63.

16. Бейшеналиев Н. Ж. Современные проблемы реализации трудовых прав граждан Кыргызской Республики. Вестник КГЮА. — № 3. — 2023. —С. 54–60.

17. Сыдыкова А. М. Защита трудовых прав работников в Кыргызской Республике. Вестник КНУ им. Ж. Баласагына. — № 3. —2021.— С. 77–83.


Рецензия

Для цитирования:


Андашев У.Т. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ: ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ. Вестник Атырауского университета имени Халела Досмухамедова. 2026;81(2):460-466. https://doi.org/10.47649/vau.26.v81.i2.35

For citation:


Andashev U.T. EMPLOYER LIABILITY IN THE LABOR LAW OF THE KYRGYZ REPUBLIC: THEORETICAL AND PRACTICAL ISSUES. Bulletin of the Khalel Dosmukhamedov Atyrau University. 2026;81(2):460-466. (In Russ.) https://doi.org/10.47649/vau.26.v81.i2.35

Просмотров: 3

JATS XML


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2077-0197 (Print)
ISSN 2790-332X (Online)