Мустафа Ясан – основной автор, ассоциированный профессор кафедры «Коммерческое право»
г. Измир
Mustafa Yasan – cоrrеspоnding аuthоr, аssociate Professor of the Department of “Commercial Law”
İzmir
Одним из различий, проводимых для компаний в соответствии с турецким законодательством, и наиболее предпочтительным, является различие, проводимое между коммерческими компаниями и обычными товариществами. Согласно этому различию, в то время как коммерческие компании обладают правосубъектностью, обычные товарищества представляют собой общую сферу корпоративных отношений без правосубъектности. Элементы, которые применимы к концепции компании - это то, что существуют для всех компаний, независимо от их типа, и являются определяющими. Различия в деталях этих элементов и различный внешний вид, который они представляют, создают правила и исключения. Обязательными элементами для компаний всех типов могут быть такие, как личность, актив, общая цель, контракт и активные усилия. Эти элементы присутствуют во всех компаниях, хотя их влияние ощущается по-разному. В противном случае может возникнуть вероятность прекращения отношений с компанией по уважительной причине. Элементы концепции компании должны быть пересмотрены в рамках цифровизации и технологических изменений в законодательстве. По этой причине следует приложить усилия для адаптации технологии искусственного интеллекта при создании компаний, управлении ими и надзоре за ними.
One of the distinctions made for companies under Turkish law, and perhaps the most preferred, is the distinction made between commercial companies and ordinary partnerships. According to this distinction, while commercial companies have legal personality, ordinary partnerships constitute a general scope for corporate relations without legal personality. The elements that are valid for the concept of company are the elements that exist for all companies, regardless of their type, and are constitutive. Differences in the details of these elements and the different appearances they present create rules and exceptions. The compulsory elements for all types of companies can be listed as person, asset, common goal, contract and active effort. These elements are present in all companies, although their impact is felt in different ways. Otherwise, there may be a possibility of termination of the company relationship for just cause. The elements of the company concept should be re-evaluated within the framework of digitalization and technological developments in law. For this reason, efforts should be made to adapt to artificial intelligence technology in the establishment, management and supervision of companies.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.